天氣好,上廟裏上香參拜,祈福平安,金鶏母到府
目前分類:未分類文章 (13)
- Mar 12 Sun 2017 12:45
祈福之旅
- Dec 31 Sat 2016 15:05
2017幸福滿滿福氣袋!😜
- Dec 28 Wed 2016 23:30
這樣的男人及其家人,該定位為何?😤
- Dec 27 Tue 2016 16:10
請輸入文章標題
- Dec 27 Tue 2016 15:25
好友們,辛苦的2016將盡,展望新年和您分享哈佛大學推薦 "20種快樂的方法
- Dec 03 Sat 2016 14:12
"取消並打擊特權"!說的容易,能做到的是困難且少之又少!😩
這幾天因為單位內部人事調整問題,又一次混亂。將從另一部門調來的同事職等高但未掛主管缺,對於派任的位置稍有微詞,他在工會是理事代表,就和理事長談了一下。理事長及人資處長來進行了解,引發了本部門副主管高度不滿。事實上大家都知道他倆原本就不同派,派任令出來時,副主管就已經在部門內大肆批判,此時更藉此稱同事利用特權。副主管本身是工會創始人,稱工會當初是以"取消並打撃特權"為宗旨創立!但他在批判時似乎忘了自己也常常在做「利用特權」的事!只要集團內有不合意的政策,你就跑到各上層處大聲叫囂,只要是你的朋友需要調整單位,你不也是到人資處編排一堆藉口來安排?!所以,動口説說很簡單,真要心正且實行永遠很因難!🙄
- Oct 30 Sun 2016 21:54
年紀愈大的未婚人士是不是更需要規劃生活重心?
最近在職場上遇到的問題,誏我和朋友們重新思量了所謂"年紀愈大的未婚男女的生活重心"。因為我們都遇到了這樣的人。
先是一位年紀已50歲的女副主管,擁有碩士學位及不下20幾張各式証照,但在職塲上她僅是因為集團為了發展某一部門而從其他公司挖角,對於集團的整體她並未十分清楚,為了展現自己的能力,在她旗下的人員就得不停的拼業績考証照,每周一次會議就是評核,做不到她要求就得加班,不能報加班費,而她沒有家庭壓力也因為是主管沒有加班費,8點後回家是家常便飯,几乎把公司當家,從不考量𣄃下人員的辛勞。
- Oct 22 Sat 2016 20:08
拜拜祭改驅邪防小人!
朋友聽聞近期發生之事,認為我犯小人了,建議我前往廟裡祭改驅小人。
說真的長這麼大我還未做過這事,印象中只有長輩在農曆年初會帶往廟裡拜拜,若當年為太歲降就祈福。想想也好,寧可信其有,定定心情。昨晚去時起駕的隆重大開眼界,輪到我時,神明說我四周或明或暗共有5個小人!遵照神囑,喪家事宜均不可沾,幸好也沒習慣入所謂聲色場所,耍陰招的小人,讓我好好工作並調養身體。
- Oct 20 Thu 2016 14:08
生病的人在職塲就一定是弱勢族群?
今天近中午時分,另一部門相熟同事來電,明著是勸暗意是警告,身患癌4的我若想好好繼續待現單位,沒有業績壓力下調養身體,就必須忍下所有不平等不合理的要求,因為那位光棍男副理和處級以上長官私交很好,尤其我的單位處長!要不然我就準備撑著病體去分行,甚而可能像去年初診出病時卻被調往離家距離遙遠的分行,面對業績的壓力!所有不合規的要求均必須當成合規!他們說的永遠是對的!我們在拼命保住生命的人真的這麼弱勢!這麼不被合理的對待!
- Oct 19 Wed 2016 08:31
在辦公室穿高跟鞋有錯嗎?
從未嘗試在網站發表過任何文字的我,今天需要藉此表達一些心情!
我在一間於84-85年間公營轉民營銀行上班,是位資深員工,看過許多權勢欺人的職場風景,每個人都清楚為了保全工作養家活口只能忍氣吞下所有一切。但這次我真的已不知該如何在面對這無理的要求!昨日下午與我辦公室相鄰另一辦公室副理氣勢洶洶大聲喊我,當著所有人面前要求我自即日起在辦公室內不准穿高跟鞋!理由是他所處的辦公室除了電腦KEYIN聲外無太多聲音,而我因倒水及上洗手間(一天不過5-6次)需經過,高跟鞋聲音吵到他了(天曉得),我買任何一雙鞋子都已另外花錢換了鞋底鞋跟,儘量將聲音放至最低,結果仍被無事找碴!申訴至經理後,那位副理仍有勢無孔告知與他相熟(私下常聚一起喝酒聊天)的一位男同事,他已警告過我,若我要談行規,他有其他方式來處理(不外乎老方法,要人事室調走我)。真的很想問問,我們拖家帶口的要保全一份工作真的這麼困難嗎?且我在去年診斷出癌症,仍無法避免他一個無家累的50來歲光棍以主管加工會理事的職場壓迫!台灣金融界的主管,高跟鞋這種小事也是業務管轄?