希望每天都Happy的cecilia的部落格

最近在職場上遇到的問題，誏我和朋友們重新思量了所謂"年紀愈大的未婚男女的生活重心"。因為我們都遇到了這樣的人。

先是一位年紀已50歲的女副主管，擁有碩士學位及不下20幾張各式証照，但在職塲上她僅是因為集團為了發展某一部門而從其他公司挖角，對於集團的整體她並未十分清楚，為了展現自己的能力，在她旗下的人員就得不停的拼業績考証照，每周一次會議就是評核，做不到她要求就得加班，不能報加班費，而她沒有家庭壓力也因為是主管沒有加班費，8點後回家是家常便飯，几乎把公司當家，從不考量𣄃下人員的辛勞。

第二個也是50多歳的光棍男副主管，相反的他學歷普通，証照僅合乎集團的升等要求，但在多年前集團工會是他及其他人一起組織創建，常掛聽到是"他拿出全部身家（近500萬）來創工會"！"今天集團的人能安心不被資方压迫，是他費盡心力！"他為表誠意，工會成立後即把職權交出，但是年紀愈大位階高了，心態又不同了。無家累又住宿舍，誏他重新發現權勢的重要，不停的參與干涉許多部門的政策，動不動就直奔更上層叫囂，當每個部門考量經費縮減加班費支出，他卻為了同在集團的哥哥，向上層施壓，詪哥哥加班可以領到加班費！常常說他是為了整個集團發展所以扮"黑臉"當"壞人"!🙄

我和朋友發現，這兩人有一共同點"生活重心都在工作"！沒有其它可以詪他們轉移焦點的方向，而且都有"躁鬱症"產生！😱任何一點或一個不順他們意的人事都隨時會引發！只有像機器人peper這樣才能豁免。因此，我們感覺到不是所謂年紀大的退休人員才需規劃生活，那些年紀大的未婚男女是不是也該好好思考自己的生活重心，不要將自己的快樂建築在他人的痛苦上！😣